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沂水县:深化党务专项巡察 提高基层党建质量

从7月中旬开始,沂水县利用2个多月的时间,在全县开展党务专项巡察工作,实现119个机关党组织全覆盖。专项巡察紧密结合机关党建全年重点工作,坚持“实际、实用、实效”原则,把握“从严、从细、从实”要求,力求准确发现机关党建方面存在的突出问题,推动巡视巡察反馈问题整改到位,进一步提升全县党建工作整体水平。

加强组织领导,配齐配强巡察力量。实行三个到位,保障巡察工作全面推进。一是领导力量到位。县里成立机关党务专项巡察领导小组,领导小组下设办公室和6个巡察组,办公室负责巡察工作的组织领导、日常协调调度等工作,各巡察组具体负责入点巡察。二是业务人员到位。从县直机关抽调68名专职党务工作者作为巡察人员,按照回避本单位原则统筹编排分组,每组保证有10名以上巡察人员。实行严格的考勤制度,县巡察办公室安排专人每天随机抽查考勤,确保巡察人员到岗到位。巡察五组还对巡察人员定岗定责,将巡查任务有机分解,将责任落实到个人。三是培训指导到位。组织开展集中培训,使巡察人员熟练掌握政策规定、总体要求、巡察内容和工作流程等。巡察组在开展入点巡察前,再次进行业务培训和具体部署,巡察过程中将人员交叉分工,做到边察边学、以察促学,巡察结束后及时进行总结,使巡察人员的业务水平得到较大提升。

    科学统筹安排,有序推进巡察开展。县委合理安排各阶段任务,从思想到行动真正做到“全局一盘棋”,巡察组创新方式方法,切实提高发现问题的能力。一是广泛宣传动员。充分利用网络、电视、报纸、会议等形式,宣传党务专项巡察的重要意义,引导党员干部积极支持、参与和监督党务工作,形成浓厚氛围。二是合理制定巡察计划。充分考虑到部门多、情况复杂、工作量大的实际情况,以保证质量、务求实效为原则,各巡察组均制定了符合本组实际的巡察计划,明确巡察任务量和时间安排,分线进行巡察。三是选取试点单位巡察。巡察中立足“早”字抓主动,采取试点先行、分组推进的方式开展巡察,首先选取一个试点单位开展巡察,巡察组成员熟悉业务后再分小组开展巡察。为便于工作开展,各巡察组专门成立了一个综合小组,负责总体沟通协调6工作,提前托清被巡察单位的底子,做到心中有数,有针对性地合理安排巡察工作。

严格工作流程,着力提升巡察实效。在严格落实“谈、访、查、看、研”五字工作法的基础上,各巡察组注重抓住三个关键环节,扎实稳妥推进巡察工作。一是抓住座谈走访环节。各巡察组围绕巡察内容,采取与单位班子成员,办公室、党建办、人事科、财务科等有关科室人员及部分党员、职工代表等不少于10人座谈、随机走访10名党员或者职工的方式,对机关党务工作开展情况进行详细了解,摸准各单位党务工作开展的真实情况。二是抓住查阅档案环节。专门安排党建业务熟练的人员查看档案资料,对照档案及《现场记实表》,对10个方面的内容逐项查看逐项核对,对存在的问题详细记录,将单位党建工作开展情况查细查实,确保巡察的质量和效果。三是抓住问题反馈环节。巡察结束后,各巡察组本着实事求是的原则,对发现的问题进行细致的分析研判,列出《问题台账》,出具《巡察情况报告》,并及时向单位主要负责人反馈,督促单位抓好整改提升。


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