为加强机关干部作风建设，倡导爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献的精神，增强机关活力，沂水县纪委制定《沂水县纪委监察局绩效考核责任目标及考核办法》，努力锻造忠诚干净担当铁军。

学习教育常态化。确定每周五下午为固定学习日，结合“两学一做”学习教育活动，深入学习习近平总书记系列讲话和中央、省、市纪委全会精神，结合本单位或个人工作实际谈认识、谈体会，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

绩效考核常态化。结合工作实际情况，把工作任务进行层层分解，明确具体岗位职责和完成时限，切实做到责任到人。制定完善了干部定期接待群众来访实施办法、集体学习制度、外出报备制度、卫生制度等工作制度，进行全员考核、排名，实现用制度和规范管人管事，促进委局机关规范化运行。

督导检查常态化。县纪委成立绩效管理考核领导小组，负责组织、指导和监督绩效管理考核工作，采取平时抽查和集中检查相结合的方式，进行常态化监督检查，起到了敲警钟、拧发条、促落实的作用。