为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，深入推进学习型机关建设，切实提高纪检监察干部监督执纪问责能力，近日，沂水县纪委部署开展了“能力素质提升月”活动。

县纪委制定下发《关于开展“能力素质提升月”活动的实施方案》，召开动员会议进行安排部署，从9月27日至10月27日，利用一个月时间开展“能力素质提升月”活动，达到“学理论、强党性，学业务、促能力，学国学、提修养”的效果，全面实现“一个提升、二个精通、三个突破”的目标，即提升干部队伍整体形象，精通党章党规、精通业务知识，在机关作风上实现新突破、在严守纪律上实现新突破、在工作创新上实现新突破。

活动分为集中学习、讨论交流、谈心谈话、总结提升等4个阶段。县纪委9个部室轮流介绍业务工作技巧，集体学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、《党的基本理论和基本知识》等相关内容；以小组为单位组织讨论，查摆梳理出个人、本部室、整个集体目前存在的突出问题，并提出有针对性的对策建议；组长与组员、组员之间分别开展谈心谈话活动，交流学习心得体会，促进互相理解、沟通；对“能力素质提升月”活动进行全面总结，检验前期学习成效，同时组织开展闭卷考试，考试成绩按比例计入委局机关个人及部室绩效考核成绩。

县纪委常务副书记、监察局局长李兰峰表示，“‘能力素质提升月’活动旨在提升纪检监察干部的政治素质和业务素质，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为做好新形势下监督执纪问责工作打下坚实的基础”。