“县纪委监委派驻组对我们局中层干部竞争上岗工作进行了全程监督，使程序更严谨、更专业，营造了公平竞争、积极向上的选人用人良好氛围。”沂水县退役军人事务局党组书记、局长宋庆学说。

今年以来，该县纪委监委各派驻组充分发挥监督职能，先后对48个驻在单位符合条件的415名人员竞聘上岗进行了全程监督，确保干部选拔任免工作公开、公正、合规。

把好竞聘程序关。通过现场监督、跟进检查、查阅资料、参加会议等方式，各派驻组对竞聘上岗动议、会议动员、个人述职、民主测评、讨论决定等各个环节全程参与、跟踪监督，确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。

把好主体责任关。对竞聘上岗中发现的违规违纪行为，既要追究当事人的责任，还要追究单位主要领导的责任，对竞聘上岗有违纪违规行为的人员取消或暂停自主竞聘上岗资格。同时，对竞聘上岗人员落实竞聘上岗后监督管理责任，防止只管竞聘上岗，不管岗上使用情况。

把好廉政教育关。对新竞聘上岗人员组织开展廉政集体谈话，及时打好“预防针”，提醒要倍加珍惜组织的厚爱和重托，自觉提高政治站位，按照县委部署要求，增强自律意识，强化法纪观念，依法公正履行职责，以奋勇担当、清正自律的优良作风，积极投入到各项工作中。