“目前，已将惠民惠农财政补贴资金‘一卡通’发放管理问题专项督查列入‘个性’监督清单，与专项监督专班配合好，确保惠民惠农财政补贴资金全部发放到群众手中。”近日，在沂水县纪委监委召开的派驻机构座谈会上，派驻第八纪检监察组组长邵明波表示。

今年以来，为进一步发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，该县纪委监委探索建立了清单化监督工作模式，提升派驻监督的针对性、实效性。清单化监督工作模式中涵盖“共性”和“个性”两类清单，“共性”清单根据中央、省、市、县纪委全会精神进行制定更新，重点包括对落实全面从严治党主体责任、“三重一大”事项、领导干部廉洁从政等6个方面内容的监督检查；“个性”清单则紧密结合驻在单位的不同行业特点、履责事项、业务流程，结合21项专项监督工作，聚焦重点领域重点岗位和关键环节廉洁风险点，建立监督台账，让监督因地制宜、靶向精准。

“‘共性’监督发挥‘派’的权威，突出了纪检监察机关的政治属性，‘个性’监督突出‘驻’的优势，让精准监督有的放矢，驻在单位在清单化监督模式下，履职尽责从无形到有形，变‘软要求’为‘硬约束’。”该县纪委监委派驻第二纪检监察组组长邱月鹏说。

任务明确是前提，责任落实是关键。为确保派驻清单化监督模式真正落地落实，派驻机构通过定期参加或列席驻在单位党组（党委）会议、听取汇报、廉政谈话、督导检查、实地察访等方式进行监督。为促使日常监督“带电长牙”，派驻机构通过开展专项监督、分析研判政治生态、移送问题线索、提出纪律检查建议等方式强化监督结果的运用，提升监督质效，增强监督权威。截至目前，派驻机构开展实地督查30余次，提出整改建议20余条，处置各类问题线索13件。

此外，县纪委监委还运用日常监督管理平台，在线上进行任务派发、对账销号、预警提示、分析统计等，对清单化监督落实情况进行动态管理。上半年以来，各派驻纪检监察组对照清单逐条逐项开展监督，共发现问题68个，已督促驻在单位全部整改到位。

“下步，我们将进一步细化监督措施，不断创新监督方式，主动监督，靶向监督，进一步提高对驻在单位的监督力度及精准度，切实发挥好派驻监督作用。”县纪委监委相关负责人表示。