“参加这次巡察工作，我进一步理解了全面从严治党的重要性和必要性，也提升了自己的工作能力。”被抽调参加沂水县委第十轮巡察的财政局工作人员武传彬说。

近年来，沂水县充分发挥巡察机构熔炉作用，对历次巡察抽调的120余名年轻后备干部开展集教育培训、实战锻炼、新老帮带、评价激励于一体的链条式培训，推动政治巡察与后备干部培养锻炼互联共促，为巡察利剑作用发挥提供坚强保障。

“首先，开展以‘强化政治意识、提高政治站位、提升政治能力’为专题的抽调干部巡前业务培训，从思想上、政治上、业务上为他们补钙强身”。县委巡察办副主任袁俊乾介绍。县委巡察办坚持“一线工作法”，把抽调干部安排到巡察一线岗位，全程参与接待来访、查阅资料、核实问题、撰写报告等工作，通过实战提升他们认识和解决复杂问题的能力，从而达到“以干代训”的效果。

巡察期间，为每名抽调后备干部明确一名指导老师，充分发挥“传帮带”作用，负责日常教育、工作指导和监督管理工作，引导他们学思践悟，进一步养成严于律己、严肃务实、担当负责的工作作风。县委巡察办相关负责人介绍：“我们还健全了评价激励机制，各巡察组密切关注抽调干部在巡察工作中的品行表现和工作质效，巡察结束后对其出具考察评估鉴定报告，并及时向组织部门和原单位反馈。”

“每一轮巡察，都是对年轻后备干部的一次集中政治轮训。通过构建巡察抽调后备干部的成长链条，让年轻干部在巡察实践中接受教育、锤炼党性，锻造出一支讲政治、守纪律、敢担当的巡察骨干力量。”沂水县委巡察办主任张贵鹏说。