“以前的警示教育形式党员干部的参与度较低，仍然有一些人把自己当做‘旁观者’‘局外人’，停留在‘看看热闹’的层次上，警示教育的效果也大打折扣。”沂水县纪委监委宣传部部长赵国栋表示。

面对警示教育的这种“看客”心态，沂水县纪委监委在完善警示教育机制、丰富警示教育形式和分类精准开展警示教育上下功夫，让干部真正把自己摆进去，筑牢拒腐防变的思想防线。

县纪委监委坚持运用自办案件“活教材”开展警示教育，做到审查调查开展到哪里，警示教育就跟进到哪里，综合运用现场宣布处分决定、违纪人员现身说纪、召开违纪违法案例通报会、旁听庭审等形式，对案发单位及下属单位关键岗位干部开展警示教育活动，通过以案明纪、以案释法、以案示警，强化不敢腐的震慑。同时，以交流研讨、畅谈心得体会等为抓手，要求党员干部对照检视，反躬自省，结合各自岗位查找廉政风险点，制定防控措施，坚决防止权力失控、行为失范。

聚焦重点警示教育对象，该县纪委监委不断开展有重点、差异化警示教育。每年组织领导干部参加廉洁从政专题培训，通过结构化研讨、观看警示片、阅读忏悔录等环节，让参训学员把自己摆进去，起到警醒震慑作用。联合县政法委，开展“政法清廉沙龙”活动，探索案例情景演义，以“沉浸式”视角体验，激发受教育者以案为鉴、闻警自省。上好换届后农村干部廉政第一课，将参观廉政教育基地、剖析典型案例、进行廉政谈话等警示教育“微课堂”开设到村（社区）一线、融入组织生活。同时，采取“线上+线下”相结合的方式，积极利用廉政沂水公众号、微信群等新媒体开展线上培训，适时推送业务案例小故事，引导干部积极参与学习、思考、交流。

此外，该县纪委监委建立“六个一”制度，做到每查办一起重要案件都有一篇忏悔书、一份剖析报告、一份相关建议、一次案件通报、一项整改建制、一次回访督促，并要求案发单位召开民主生活会和警示教育会，针对问题建立整改台账，明确完成时限，推动以案促改。同时，联合县委组织部将廉洁从政警示教育纳入全县党员教育培训工作计划，列为党校各主体班次，强化党员干部纪律规矩意识。

“接下来，我们将继续将警示教育融入党组织生活和干部培训学习，加强对警示教育常态化工作的监督，防止警示教育打折扣、搞变通、走过场。”沂水县纪委常务副书记、监委副主任李兰峰说。