“政务处分法的出台，改变了处分标准不统一的局面，有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平......”日前，在沂水县纪委监委六楼会议室，一周一期的“全员讲堂”准时开讲。为确保讲课取得实效，审理室主任周斌作为授课人精心选取素材制作了教学视频，并结合日常办案实践进行深度讲解。

今年以来，县纪委监委坚持把全员培训作为提升纪检监察干部政治素养和业务能力的重要抓手，针对纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区，创新性开展“全员讲堂”教育培训活动，通过全员培训、实战演练等多种形式，帮助纪检监察干部提能力、强本领，努力打造高素质专业化纪检监察干部队伍。

据悉，“全员讲堂”每周一期，由124名全体纪检监察干部轮流上台主讲，课程内容既有党史理论、业务知识、履职技能，又有网络舆情、文稿撰写、阳光心态等。在课程设计上，改变以往“领导讲、大家听”的模式，采取“授课+讨论+测试”的方式，由“我讲你听”转变为“同讲互学”，分享经验做法，聚焦集体智慧，真正发挥“1+1>2”的功效。

“‘全员讲堂’教育培训活动的主旨不仅要求全体纪检监察干部‘学懂’，更要联系实际‘弄通’、结合岗位‘做实’，突出‘干中学、学中干’，真正实现教学相长。”县纪委监委组织部部长段会立说。

同时，县纪委监委组织开展了首届实战演练大练兵活动，搭建起干部教育培训“习武台”。25名经验丰富的室主任与50名年轻干部实行“主任助理”制度，以老带新建立“领学10个理论”“领办10起案件”“撰写10篇调研”三位一体学思践悟练兵模式，让干部在收集固定证据、分析研判问题线索、精准发现问题、文字综合水平和沟通协调能力等方面得到全面锻炼，培养复合高效“多面手”，整体提升干部知识结构的全面性和实践锻炼的多维性。

刚从派驻纪检监察组转岗到审理室的史晓君，在报到的第二天就以助理的身份跟随室主任周斌投入到一起专案组审查工作中去了。“审查工作对我来说很陌生，现在我重新做回一名‘学生’，在实战中从程序启动、流程审批学起。接下来，我将带着问题进课堂、带着答案回工作，真正做到以训促学、以学促干。”史晓君说。

“下一步，我们将在学习期间同步开启‘技能比武+理论测试’环节，强化学用衔接，有效调动纪检监察干部学习的积极性和主动性，着力推动‘一池水走活’，为高素质专业化纪检监察队伍建设提供更广阔的平台。”该县纪委监委常务副书记、监委副主任李兰峰表示。