为促进干部廉洁从政，树立务实求真的工作态度，沂水县马站镇实施约谈制度，取得了良好的效果。

该镇按照工作分工，党政一把手约谈班子成员和副科级干部，班子成员约谈机关中层干部、村支部书记和村委会主任，层层推进，就全年工作计划、党风廉政建设、干部作风、党员教育等问题进行全面探讨，表扬先进，指出不足。同时，对于一些干部身上存在的“苗头性”、“倾向性”问题，划分责任权限，由分管领导开展重点约谈，防微杜渐，今年以来已就各类问题约谈党员干部20余人次。