沂水县道托镇狠抓干部作风整顿，严肃工作纪律，务落实，切实提升机关工作效能，形成作风建设常态化工作机制。

健全制度，强化管理。完善党委议事规则、重点岗位廉政提醒谈话、信访接待等制度，新修订《机关、站所干部职工量化绩效管理考核办法》、《村干部辞退管理考核办法》等制度，以制度为抓手强化内部管理，规范干部行为。

加强监督，提高效能。镇纪委联合绩考办不定期对干部作风开展督查，按月对各社区纪律执行情况进行通报，提出整改意见，促进工作有效落实。

完善奖惩 ，狠抓落实。实行每周例会制，总结上周工作完成情况，安排部署本周工作，对工作认真、表现突出的镇村干部职工给予通报表彰，对违纪违规行为严肃查处，以正反双向激励干部干事创业。截止目前，该镇以目标倒逼促工作落实17项，约谈2名存在庸、懒、散、拖问题的干部。