今年以来，沂水县富官庄镇纪委聚焦主责主业，树立挺纪在前新理念、新思路，抓早抓小，防微杜渐，以实际行动落实监督执纪第一种形态。        

完善谈话提醒注重一个“早”字。建立抓早抓小长效机制，针对个别镇、村干部对党纪政纪重视不够的心理，镇纪委从预防入手，推出谈心提醒教育“套餐”。一是用活谈话方式。将集体谈与个别谈相结合，把提醒谈话贯穿全年工作。通过专题工作会议、谈心谈话会等方式集中宣讲纪律要求，统一思想认识。通过面对面个别交流，对有思想情绪及有苗头性问题的党员干部，及时进行教育提醒。二是明确谈话重点。对照《廉洁自律准则》的高线和《纪律处分条例》的底线，谈纪律，提要求，提醒党员干部严守党的纪律和规矩，自觉发挥先锋模范作用。三是突出重点对象。对新任职或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中的关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，重点安排谈话提醒。今年以来镇党委主要负责人对财政、扶贫等重点岗位和关键环节的党员干部进行岗位廉政风险谈话50余人次，不定期和领导班子成员谈心谈话30余人次，和村级党组织负责人集体提醒谈话2场次，领导班子成员根据分工对各站所、村党组织主要负责人单独廉政提醒谈话128人次。谈话要求严格落实“一岗双责”，落实主体责任，不但“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”，管好亲属和身边工作人员。通过提醒谈话等方式多渠道全方位地为全镇党员干部“打预防针”，增强“免疫力”。

强化廉政警示教育狠抓一个“常”字。引导全镇干部职工以高度的责任感树立清正廉洁的形象，保持警钟长鸣。一是坚持教育为先。向全镇党员发放《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习读本1500份，组织机关党员196人次参与党规党纪知识测试。二是坚持案例警示。组织镇、村党员干部学习相关典型违纪案例7次、61起，观看《信仰》、《重生》、《打铁还需自身硬》等廉政警示教育视频10余期。三是坚持定期培训。今年镇党委主要负责人集中培训全体党员廉政党课3次，党委班子成员带头到联系点及分管部门专题培训廉政党课2次，支部书记上廉政党课4次，共计培训党员14750余人次，形成了学习宣传党规党纪的浓厚氛围，引导广大党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条“高线”，对党忠诚、敢于担当，又要守住党的纪律这条“底线”，清白做人，干净做事。           

三、规范规章制度，突出一个“实”字。严格用纪律约束党员干部，加强源头治理。一是加强制度建设，扎紧制度笼子。规定党员干部勤政廉政“十不准”，建立定期述职述廉制度，层层签订《党风廉政建设目标责任书》137份，唤醒党员干部的党规党纪意识，自觉做到知敬畏、明底线、守规矩。二是强化日常监督，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。增加监督频率，延伸监督触角，充分发挥村级纪检委员与村两委干部“朝夕相处”的优势，保障纪检委员对本村干部的监督作用，确保有党组织的地方就有纪律监督的存在，营造党员干部不敢、知止的氛围。对党员干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。对党员干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，教育提醒，防止小问题演变为大错误。今年以来镇纪委共开展重点督查和明察暗访16次，印发通报文件6份，通报批评11人次，谈话函询8人次，约谈3人次，曝光典型问题2人次。