今年以来，经济开发区坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，“惩前毖后、治病救人”，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

    一是咬耳扯袖廉政谈话全覆盖。紧紧盯住“常态”，利用廉政谈话、谈心谈话、诫勉谈话等制度，按照干部管理权限，分层负责，层层抓落实，对有违纪苗头或倾向的对象及时进行约谈函询提醒，促其整改纠正，防止苗头性问题发展成违纪违法问题。今年以来，与社区（村居）主要负责人、机关中层以上干部谈话90余人次，诫勉谈话8人次，函询3人次，运用第一种形态查结4起。

     二是轻微错误动辄则咎早挽救。正确把握“大多数”，对轻微违纪问题，早发现早处理，一经调查核实，给予纪律轻处分或进行组织处理。其中免于纪律处分1起，批评教育、责令检查3起，取得了良好的政治、社会和法纪效果。

三是严重违纪及时处理严执纪。严肃处理“少数”，对违纪问题较为严重的，从严处理，形成震慑。1至11月，立案审查5人，开除党籍处分1人。