今年以来，四十里堡镇坚持落实党风廉政建设主体责任，着力突出三个“强化”，不断加强镇村干部效能建设，提高为民服务水平。

强化制度管理。始终坚持以制度管人、管事，先后制定了《四十里堡镇机关工作人员考勤管理制度》、《四十里堡镇机关工作人员值班管理制度》等制度，对出勤、请销假、参会、值班、加班、车辆管理、财务等做了具体规定。并对个人工作情况进行日调度、周通报，用制度倒逼机关全体人员进一步转变工作作风、增强为民服务意识。

强化宣传教育。坚持正面引导和反面警示相结合，一方面利用党员集中学习日、支部主题党日等党性教育活动开展的契机，学习许步忠、史夫俊、廖俊波等人先进事迹，不断激发党员干部的干事创业热情。另一方面通过上党课、微信群、宣传栏、廉政短信等多种提醒方式，着重强化党员干部的思想防线，将廉政教育常态化、日常化。

强化监督查处。一方面是抓好日常监督，定期对镇、村干部执行工作纪律情况开展督查，并形成督查情况通报，督促个人及时整改。另一方面是紧盯重要时间节点，组织开展专项督查，对公款吃喝、违规操办婚丧喜庆等顶风违纪问题及隐形“四风”问题进行重点监督、严肃查处、公开曝光，形成长效机制。