“跟着县纪委的同志在干中学，在学中干，学到了很多不一样的办案方法和技巧，思考问题的方式也与以前有了很大不同，自己对纪检监察工作的认识也更深刻更全面了。”沂水县道托镇纪检监察干部朱文龙，参加完为期3个月的跟班轮训后难掩内心的愉悦。

今年3月以来，道托镇先后选派两名纪委新进人员到县纪委进行以干代训学习，这是道托镇积极破解监督执纪难题的一个缩影。

道托镇4名纪检监察干部中有2名是新进人员，他们不熟悉业务，缺乏专业知识和工作经验，工作中存在等、靠、要的被动状态，造成了执纪审查业务水平较低的现状。

为切实补齐执纪审查“短板”，道托镇在参加好县纪委监委组织的全员培训的基础上，积极配合抽调新进干部到县里跟班学习，采取上挂轮训、跟班办案、参与专案的“练兵”模式，对新进干部进行“业务充电”，有力地提升了他们的业务水平和履职能力。

同时，为全面提高纪检监察干部的履职能力，增强纪检监察干部适应新形势、新任务、新要求的本领,镇纪委书记吴仕波带头领学“一准则一规定三条例”的核心内容和精神实质，带领队伍在办理自办案件过程中积极探索，融会贯通，总结经验，查找不足，在严把事实关证据关安全关的基础上，依纪依法依规开展审查调查，为巩固提升本镇纪检监察队伍战斗力打下坚实基础。今年以来，得益于提升队伍能力建设工作取得的良好成效，道托镇纪委积极处置问题线索，已立案4件，同比增长率50%。