“组织上给我处理，及时拉了我一把，使我回归正常轨道，而这次又找我谈话，再次提醒、指导、帮助我，让我重振信心，感谢组织！”近日，受到处理的张某在对其开展“暖心回访”时说到。

今年以来，沂城街道坚持严管与厚爱并重，扎实推进“暖心工程”，较好地完成了受处理党员干部的思想转化工作。

突出教育特色，让受处理者不灰心。沂城街道做足回访准备功课，成立回访教育小组、了解违纪违法案情、制定回访提纲、明确回访重点，注重体现教育特色，重点帮助受处理人员解开思想疙瘩，对因受处理后工作意志消沉干劲不足的，侧重对其鼓劲加油，切实做到“点穴式”回访，起到了良好的教育转化效果。

坚持耐心疏导，让受处理者真暖心。沂城街道进一步加强对受处理人员的日常教育管理，建立常态化地回访教育工作体系，坚持“1对1”帮教机制，受处理人员指定1名领导干部作为帮扶责任人，定期开展教育疏导，帮助受处分人员卸下“思想包袱”，重塑信心，轻装上阵。

激励担当作为，让受处理者有信心。沂城街道建立受处分党员干部回访教育登记制度，注重将回访教育与考察评议结合起来，在回访过程中客观填写回访教育登记表，写明回访结论，对彻底改正错误、工作表现突出的，及时向受处理人员所在党组织反馈情况。