“非常感谢组织及时提醒，给我指出工作中的问题和不足，通过这次谈话，既让我出了汗，又让我卸掉了包袱，今后我一定提高工作质效，以新的热情和姿态投入工作。”近日，诸葛镇纪委针对近期收到的信访问题线索，对管理区书记李某进行谈话，在深入分析研判、充分论证后，镇纪委采取谈话后及时对其提醒谈话，督促其转变工作态度、改进工作作风。

为做好本次谈话，谈话前诸葛镇纪委深入了解被谈话对象的个人档案、问题线索反映情况、日常监督情况，认真分析谈话对象一贯表现、性格特点，制定详细的谈话方案和工作预案，确保谈话函询直戳痛点，真正起到红脸出汗作用。谈话后，对被谈话对象提供的情况说明及线索反映问题进行对比，重点审核函询对象是否将问题讲清楚、说明白，对存在心结、情绪消极的党员干部跟进疏导谈话，让监督有力度又有温度。

近年来，诸葛镇纪委坚持将“惩前毖后、治病救人”贯穿于谈话函询工作始终，通过规范严谨的书面函询、贴心温和的谈心谈话，及时把问题解决在萌芽状态，使广大党员干部既体会到纪法刚性约束，又倍感组织的关心厚爱。运用谈话函询处置问题线索时，坚持点准穴位、直击痛点，使党员干部思想上受触动、实践上有行动，切实做到未病先防、初病先治。

“下一步我们将着力用好‘第一种形态’，精准规范运用谈话函询，让监督约束体现力度，让组织关怀彰显温度，真正发挥谈话函询的预防、纠错、救治功能。”诸葛镇纪委书记王明强表示。