塔坡村位于沂水县道托镇驻地西北，全村358户，1058人。曾经的塔坡村干事创业劲头不足，村级事务管理不规范，集体经济发展缺乏路子，村民收入普遍较低，群众满意度低，村内工作难开展。清廉村居建设开展以来，该村紧盯重点领域、关键环节，从权力清单、议事自治、监督管理三个方面入手，彻底扭转了被动落后局面，成为了远近闻名的示范村，群众的幸福指数节节攀升。

公开5张清单，把工作摆到明面上。该村在镇纪委的指导下全面梳理了村级“三重一大”、“三资”管理、惠农政策等3张“共性清单”以及土地征收、产业发展2张“个性清单”，并将这5张清单以流程图的形式进行直观公开，实现了“干部看图履职，群众看图监督”。2022年，该村经过“四议两公开”程序，依据5张清单顺利实施了蔬菜大棚项目，建成5座现代化蔬菜温室大棚，实现村集体年增收4万元。

创新3项制度，把服务做到心坎上。该村以开展清廉村居建设为契机，创新“村级事务监督员”“圆桌议事”“志愿先锋岗”3项制度，打通了基层治理“最后一公里”，提升了村民自治效能。一是选聘12名老党员、老干部和村民代表为村级事务监督员，采取分区包片的方式收集群众诉求，并列席“两委”会议,直接参与村级重大事务决策监督。二是实行“圆桌议事”制度，由群众推选圆桌议事长及议事会成员，组成圆桌议事会，固定每月第二个周五召开会议，研究讨论村内大事小情，做到“大事共商、难事共议、好坏共评”，形成了群众深度参与村级事务管理的新局面。三是设立7个志愿先锋岗，为党员和入党积极分子搭建起开展惠农政策宣传、矛盾纠纷调解等志愿服务活动的平台，提升了党员形象，密切了党群关系。

做实2项监督，把群众满意度提上来。一是“线上+线下”监督抓实“三务”公开。一方面，严格执行定期公开制度，每月15日将上月村集体收支明细“晒”出来、“晾”家底。另一方面，依托“阳光村务”公开平台、“沂码监督”小程序和本村微信群拓展线上监督渠道，方便群众随时随地参与监督，真正做到了“账目不怕查，工作不怕问”。二是履职监督激发村干部活力。对村干部实行积分量化管理，根据村“两委”成员分工，合理设置积分分值，每月一记实、一核分、一通报，让群众直观看到每名村干部的履职完成情况，有效激发了村干部干事创业活力。通过实施两项监督，增强了班子凝聚力，提升了群众的满意度。该村在2022年村民“三务”公开满意度测评中好评率达到100%，在全镇经管账目评比中获得了一等奖。