习近平总书记指出：“基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础，基础不牢，地动山摇。”基层干部的工作，要抛弃外强中干的“硬”，畏手畏脚的“软”，用真诚和担当，春风化雨，走进群众，温暖群众，影响群众，改变群众。

　　基层工作环境复杂，有些基层干部的工作作风偏硬，靠硬朗的作风建立“威严”，但硬朗的背后有一连串问题：工作作风简单粗暴，言行举止高高在上，更有甚者把主要精力用在培育自己的“小圈子”上，没有精力抓工作。最可怕的是“假硬朗”，真碰上“硬茬”就退缩，难干的事推给下属，难相处的人躲着走，重活累活全交给“听话的”。

　　架子端起来了，效率低下去了。态度越来越硬，人心却越来越远。最突出的是实干者得不到实惠，判断是非的标准被扭曲了，干事创业的氛围被破坏了。一言堂、山头主义、圈子文化、码头思想一旦林立，塌方式腐败就不可避免，就会严重破坏政治生态，损害党和政府的形象。而这些都是罔顾客观事实、只想个人好处的“硬作风”的外在表现。

　　党的十八大后，我们党站在新的历史起点，治“病树”与护“森林”双管齐下，打“虎”拍“蝇”猎“狐”多头并进，“不敢腐”的震慑作用越来越明显，“硬作风”明显得到压制。然而存有极端思想的个别基层干部片面认为，既然硬的不行了，那就来软的。“软作风”危害更大，表面上貌似保持一致，背后是不作为，该管的事不管，该做的工作不做，满足于用会议贯彻会议、用文件落实文件，表态时铿锵有力，落实时退避三舍。“软作风”实质上也是一种腐败，工作只求过得去，不求过得硬。

　　无论是硬还是软，其实质都是基层领导干部的不作为、不担当，是责任意识和服务意识的缺失，也是对群众利益和本职工作的漠视。软和硬的背后都是极端的利己主义，与公权必须用于人民的原则相违背，与社会主义新时代党的使命担当相违背，与人民对美好生活的期待相违背。

　　党的十九大报告指出，全面从严治党永远在路上，这是基于实现中华民族伟大复兴中国梦奋斗目标的基础上，基于增强党的执政能力并长期执政的基础上，基于解决当前社会的主要矛盾和实现人们对美好生活追求的基础上。这是从严治党的顶层设计，必须靠广大基层干部贯彻落实。

　　习近平总书记在2018年新年贺词中说到：“中共十九大描绘了我国发展今后30多年的美好蓝图。九层之台，起于累土。要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。”要想做到这一点，必须放下架子、扑下身子，认真落实。在硬和软之外，寻找那份温暖。

　　一语暖心、一语破冰，作为基层干部，能不能体察群众所需、早于群众所想、敢为群众所盼，是能不能走进群众、有所作为的重要衡量标准。做个“暖官”是当前基层干部必备的素质和能力。

　　“纵使思忖千百度，不如亲手下地锄。”把表态变成行动，把口号化为成果，才是一个基层干部应该有的觉悟。“暖”是尊敬。人心都是敬出来的，站在相互理解尊重的基础上，没有谈不拢的问题，没有过不去的坎，党员和群众的关系就会越拉越近。“暖”是担当。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，不能遇到困难就退缩，遇到阻力就自我否定，党中央对加强党的作风建设的决心坚如磐石，基层干部做个“暖官”、服务群众的决心也应该坚定不移。“暖”是智慧。暖不是无条件的暖，是在坚持原则的基础上带着感情去做群众工作。

　　总而言之，暖是带有一颗公平正义之心的暖，是带给人阳光和希望的暖，是带着对美好生活孜孜追求的暖。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。基层干部的工作可谓“上面千条线，下面一根针”，只有掌握工作方法，用实实在在服务于民的态度要求自己，这根针才能插得巧、插得实、插得牢、插得准，才能让所有的改革措施通过这根针注入大地，扎根发芽，枝繁叶茂。做个新时代的“暖官”、好官是大势所趋，是党和人民的期待，也是对当前基层干部的挑战，唯有不断提高自身修养，时刻保持谦虚之心，才能站在时代的潮头，勇往直前。（李福强 济南市市中区纪委派驻舜玉路街道纪工委书记）