“我们针对土地矿产开发利用和整治、土地收购和供应、土地矿产林业卫片执法等廉政风险易发环节，分类型、分条目制定了防控规程和制度体系，确保事事有规可依、有章可循。”在沂水县自然资源和规划局党组会议上，相关负责人向县纪委监委派驻第八纪检组汇报了近期党风廉政建设工作重点。

为更好规范驻在单位权力运行，沂水县纪委监委各派驻纪检监察组紧抓各单位廉洁履责关键点、薄弱点进行监督，督促驻在部门主动开展廉政风险排查，研究制定防范措施，全方位、多角度扎紧权力运行的笼子。

为压紧压实驻在单位主体责任，各派驻组与驻在单位建立落实工作联系制度、岗位风险排查制度、问题线索管理制度、“三重一大事项”报告制度等，推动驻在单位将党风廉政建设压力层层传递、步步走实。同时，针对各驻在单位的实际情况，为每个单位确定一个年度党风廉政建设攻坚项目工程，由单位“一把手”负责，找准突破口、明确责任制，进一步强化“关键少数”责任担当。

坚持预防为先，指导驻在单位将党史学习教育与廉政警示教育有机结合，开展案例警示教育，同时抓住节假日重要时间节点发送“廉节”提示短信，灵活多样强化廉政警示，筑牢廉政教育“拒腐墙”。党风廉政建设会议坚持问题导向，深入剖析存在问题，提出指导意见，增强党员干部拒腐防变能力。

各派驻组把廉政风险点排查作为抓早抓小的具体措施，指导驻在单位立足部门职能，围绕重点领域、重点科室、重点人员深入开展分析研判，制定针对性强、可操作性强的风险防控方案或制度，织密风险管控“防护网”。定期开展廉政风险点“回头看”，通过定期自查、上级检查、社会评议、年度考核等多种方式，对廉政风险防控各项措施的落实情况进行评估，更新补充管理措施。

“我们将继续聚焦核心业务、关键岗位的廉政风险点，进一步严明纪律要求，切实将‘严’的主基调长期坚持下去，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。”沂水县纪委监委相关负责人表示。