经济开发区腐败问题专项治理开展以来，派驻第一纪检监察组结合“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动，强化统筹协调和监督检查，注重提升沂水经济开发区基层党组织综合治理效能，推动经开区由“整”到“治”转变，实现“标本兼治”。

一是抓党建强学习，把牢“方向盘”。县纪委监委成立了专项治理工作专班，协调县委组织部、县工信局等相关成员单位，深入沂水经济开发区党工委及区内企业各支部开展党务培训、主题党日等活动31次，深入学习《中国共产党纪律处分条例》和上级关于开展经济开发区腐败问题专项治理的决策部署，深刻领会精神实质，全面落实专项治理工作要求，确保工作始终朝着正确方向迈进。在此基础上，召开专项治理动员部署工作会议，各成员单位细化工作举措建立“责任清单”，派驻第一纪检监察组建立“监督清单”，密切协同配合，狠抓工作落实，形成了“横到边、纵到底”的工作格局。

二是抓党建促业务，做到“精准化”。发挥“监督的再监督”作用，精准聚焦党的建设、人员管理、财务管理、土地审批等重点领域、重要环节开展监督检查，坚决扛牢监督责任。截至目前，工作专班和各成员单位结合自身监管领域和本部门及本系统审批的资金、项目、土地等使用情况摸底调研和“回头看”累计发现7个方面37个问题，全部实行清单化管理逐步解决。针对“重经济建设轻党建，自身监督机制不健全”这个问题，结合全县党员干部纪律作风集中整顿活动，督促经开区以支部党建业务自查为切入点，坚持查党建与查业务、促问题整改、看制度执行等情况同步开展，开展“党建引领、以链聚产、建强堡垒、融合共进”系列活动，持续巩固并拓展党史学习教育办实事成效。今年以来，经济开发区积极开展“办理一批实事”活动，序推进路网、供热、标准化厂房、污水处理、输变电工程等基础设施项目，助企业提速发展。

三是抓党建固堡垒，确保“高质量”。成立“两新”组织党组织综合委员会，探索建立全县新材料产业综合党委，推动党建工作和企业发展融合提升，做到资源互享、信息互通、生态共建。今年以来，先后向非公企业党组织选派党建指导员17名，选派15名机关干部到非公企业担任红领书记。县纪委监委选派的红领书记相殿圣积极利用惠企政策“直通车”，帮助企业用好用活用足惠企政策，共为企业减免税费2000余万元，把政策红利转化为企业发展红利。同时，县纪委监委不断深化治理，深入剖析问题根源，及时下发纪检监察建议，推动各成员单位、开发区围绕影响开发区高质量发展的痛点、堵点、难点问题，制定出台做好用地、用能、环保、行政审批等方面的政策支持12项，进一步深化“一次不用跑·全程帮代办”，在强服务、优环境、抓项目上当好服务企业“店小二”，使开发区在项目建设、招商引资、优化营商环境等方面成为推动高质量发展的排头兵。